2025永續目標
2025 永續目標
2025 目標延續了我們對環境與社會的承諾，藉由華碩的核心能力與專業技術，對人類與環境產生積極與正向的改變，進而提升華碩的綠色競爭力，創造與社會之間的共享價值，同時對 SDGs 做出實質性的貢獻。
氣候行動
Net-Zero
| 長期目標 | 2023 目標 | 2023 執行重點 | 2023 績效 | 年度成果 |
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2030 年全球營運據點碳排放量減少 50% |
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25% |
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| 2030年台灣營運據點再生能源使用比例達100% |
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100% 符合年度目標 | |
| 2035 年全球營運據點再生能源使用達 100% |
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100% 符合年度目標 | |
| 每年主要產品能源效率優於 Energy Star 標準30% |
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42% | |
| 2025年關鍵供應商溫室氣體排放強度減少30% |
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26% | |
目標達標
未達成
循環經濟
Circular
| 長期目標 | 2023 目標 | 2023 執行重點 | 2023 績效 | 年度成果 |
|---|---|---|---|---|
| 推動永續採購，提升產品與包材使用環境友善材料100% |
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提升產品與包材使用環境友善材料比例達 40%
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受整體出貨量影響材料使用情形 |
| 擴大綠色競爭力，提升環保標章產品(Eco Labels)營收占比超過 50% |
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24% |
擴大取得環保標章之電競產品線已於2023 年取得EPEAT 認證，營收占比效益將於2024 年顯著提升 |
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研發環境安全提升， 2025 年國際資安標準涵蓋率達 100% |
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29% |
2024 年將推行公司ISO 27001管理要求至不以取證為目的研發團隊，擴大符合範圍 |
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呼應循環經濟提升資源使用效率，全球產品回收率達 20% |
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13% |
新增市場尚無明顯回收績效 |
目標達標
未達成
責任製造
Responsible
| 長期目標 | 2023 目標 | 2023 執行重點 | 2023 績效 | 年度成果 |
|---|---|---|---|---|
| 落實勞動人權管理，關鍵供應商 100% 完成RBA第三方稽核與缺失改善 |
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| 使用責任礦產，供應鏈鉭、錫、鎢、金、鈷 100% 採購自合格冶煉廠 |
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| 強化供應鏈資安管理，關鍵供應鏈 100% 符合資安規範 |
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已掌握需簽訂資訊安全合約條款之代工廠，預計在2024年完成簽訂作業 |
目標達標
未達成
價值創造
Shared
| 長期目標 | 2023 目標 | 2023 執行重點 | 2023 績效 | 年度成果 |
|---|---|---|---|---|
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開創永續數位轉型與創新循環發展，年度永續價值創造效益增幅達 100% |
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以研發中心為熱點，推動產業界未來人才發展計畫，培育超過 1,000 人 |
年度連結 800 位潛在人才
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年度達15場連結活動，共黏著1,068人
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目標達標
未達成
