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2025永續目標

2025永續目標

2025 永續目標

2025 目標延續了我們對環境與社會的承諾,藉由華碩的核心能力與專業技術,對人類與環境產生積極與正向的改變,進而提升華碩的綠色競爭力,創造與社會之間的共享價值,同時對 SDGs 做出實質性的貢獻。

氣候行動

Net-Zero
長期目標 2023 目標 2023 執行重點 2023 績效 年度成果

2030 年全球營運據點碳排放量減少 50%

  • 全球營運據點碳排放量減少15%
  • 替換高耗能設備
  • 使用再生能源

25%

2030年台灣營運據點再生能源使用比例達100%
  • 簽署購電合約(CPPA)
  • 簽署購電合約(CPPA)
100% 符合年度目標
2035 年全球營運據點再生能源使用達 100%
  • 全球RE30
  • 海外據點採購再生能源憑證
100% 符合年度目標
每年主要產品能源效率優於 Energy Star 標準30%
  • 優於 ENERGY STAR® 標準 30%
  • 優化電源管理模式,降低產品能耗表現
42%
2025年關鍵供應商溫室氣體排放強度減少30%
  • 關鍵供應商溫室氣體排放強度減少18%
  • 協輔制定減量計畫與減量目標
  • 供應商導入再生能源
26%

目標達標

未達成

 

循環經濟

Circular
長期目標 2023 目標 2023 執行重點 2023 績效 年度成果
推動永續採購,提升產品與包材使用環境友善材料100%
  • 提升產品與包材使用環境友善材料比例 50%
  •   擴大環境友善材料範疇到回收金屬

提升產品與包材使用環境友善材料比例達 40%

  • 回收塑膠用量較2020年成長2.6倍
  • 主要產品均使用90%回收紙
  • FSCTM永續森林認證紙材紙材用量超過300噸
  • 2023年回收金屬用量9噸

受整體出貨量影響材料使用情形

擴大綠色競爭力,提升環保標章產品(Eco Labels)營收占比超過 50%
  • 環保標章產品(Eco Labels)營收占比超過 25%
  • 擴大電競筆記型電腦產品取得環保標章

24%

擴大取得環保標章之電競產品線已於2023 年取得EPEAT 認證,營收占比效益將於2024 年顯著提升

研發環境安全提升, 2025 年國際資安標準涵蓋率達 100%

  •     資安涵蓋率達 30%
  • 盤點各單位適合導入的資安標準或管理程序
  • 擴增ISO 27001驗證範圍與導入相關資安標準
  • 規劃管理系統符合新版ISO27001:2022要求

29%

2024 年將推行公司ISO 27001管理要求至不以取證為目的研發團隊,擴大符合範圍

呼應循環經濟提升資源使用效率,全球產品回收率達 20%

  • 全球產品回收率達 15%
  • 擴增回收服務模式,強化產品舊換新 (trade-in) 服務

13%

新增市場尚無明顯回收績效

目標達標

未達成

 

責任製造

Responsible
長期目標 2023 目標 2023 執行重點 2023 績效 年度成果
落實勞動人權管理,關鍵供應商 100% 完成RBA第三方稽核與缺失改善
  • 關鍵供應 100% 完成第三方稽核與缺失改善
  • 鑑別具潛在風險關鍵供應商
  • 完成第三方現場稽核
  • 協輔改善缺失結案
  • 100% 符合度目標
使用責任礦產,供應鏈鉭、錫、鎢、金、鈷 100% 採購自合格冶煉廠
  • 鉭、錫、鎢、金 100% 採購自合格冶煉廠
  • 鈷 60% 採購自合格冶煉廠
  • 進行年度供應鏈盡職調查
  • 檢核合格冶煉廠名單
  • 鑑別鈷關鍵供應商,要求年度合格冶煉廠轉換計畫
  • 鉭、錫、鎢、 金 100% 採 購自合格冶煉廠
  • 鈷 60% 採購自合格冶煉廠
強化供應鏈資安管理,關鍵供應鏈 100% 符合資安規範
  • 40%供應商符合資安條款
  • 完成制定供應商分類分級辦法,識別關鍵供應鏈
  • 以代工廠為主要對象,簽訂資訊安全合約條款
  • 完成華碩資安條款修訂本
  • 23%

已掌握需簽訂資訊安全合約條款之代工廠,預計在2024年完成簽訂作業

目標達標

未達成

 

價值創造

Shared
長期目標 2023 目標 2023 執行重點 2023 績效 年度成果

開創永續數位轉型與創新循環發展,年度永續價值創造效益增幅達 100%

  • 完成永續數位轉型專案一例
  • 建立華碩碳數據管理平台,將區塊鏈技術融合第三方數據確效機制(AUP),確保數據真實性
  • 評估廢棄塑料循環再生創新技術專案
  • 完成華碩碳數據管理平台上線
  • 輔導117家子公司碳數據管理平台上線

以研發中心為熱點,推動產業界未來人才發展計畫,培育超過 1,000 人

年度連結 800 位潛在人才

  • 校園職涯演講 8 場, 參與人數 800 人
  • 學校系所產學相關–黏著4~6間系所
  • 其他校際活動 1 場
  • 透過校際合作、產學合作以連結潛在人才

年度達15場連結活動,共黏著1,068人

  • 校園活動14場,參與人數951人
  • 產學合作計劃4項,延攬84人加入
  • 其他校際活動1項:第七屆台科企業書院(錄取31人,執行11堂課)

目標達標

未達成