幸福職場

華碩落實以人為本的企業理念，堅守「珍惜、培育、關懷員工」經營之道。致力於追求高績效組織與優質人才，建置完善的薪酬與福利方案，以及培育與發展多元化人才作為人力資源發展策略，創造企業共享價值，同時致力於營造安全、健康、舒適的工作環境，永不懈怠。

2025 永續目標

100 %

開創永續數位轉型與創新循環發展，年度永續價值創造效益增幅達100%

1000 人

以研發中心為熱點，推動產業界未來人才發展計畫，培育超過1,000人

主要行動

舉辦設計思維人才培育與年度實踐獎選拔活動

舉辦災害模擬演練暨體驗

實施員工意見調查

舉辦設計思維人才培育與年度實踐獎選拔活動

舉辦災害模擬演練暨體驗

主要影響力

永遠保持我們的承諾

全球最佳雇主連續四年獲財經雜誌《Forbes》評選為全球最佳雇主

全球最佳公司《TIME》評選為全球最佳公司

金獎《1111 人力銀行》之2023 幸福企業 - 科技研發業金獎標章

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